Radiografía del conflicto en Venezolana de Televisión.
Un contrato colectivo que tiene doce años sin discutirse. Na´guará. La amenaza de dejar sin trabajo a más de cien trabajadores. Las versiones sobre corrupción y desorden administrativo. La perspectiva cierta de ser arropada y dejada en la cuneta por Telesur, la nueva niña mimada del proceso, mantienen en vilo a más del mil trabajadores del “canal de todos los venezolanos”.

Como era de esperarse, porque la solidaridad entre los trabajadores es una sola, al SNTP llega todos los días información sobre el difícil proceso que vive la planta del Estado, donde hay mucha gente valiosa de antes y de ahora.

Lo más angustiante para el personal es el vacío de información sobre la suerte del proyecto de contrato colectivo, que fue introducido en junio de 2004 y del cual Vicepladin no ha dado más nunca ni una lucecita. La situación presupuestaria rima con deficitaria, a pesar de los pesares. Es decir, la botija llena del Estado opulento.

Con la presidenta del canal también se ha hablado del contrato, pero tampoco suelta prenda. Entre los de su entorno afirma que le dará largas, largas y más largas para salirse por la tangente. Desde la anterior gestión de Villegas sólo ha quedado claro que uno de los objetivos principales es deshacerse de los trabajadores con más antigüedad y sustituirlos por personas sin experiencias, eso sí, con salarios “más o menos” porque si no, no se van para el canal de Los Ruices. Hay temor e incertidumbre. Suerte tendrán los que sean trasladados a otros organismos del Estado. Y hasta unos cincuenta podrán ser jubilados.

La otra cosa es que el canal va a ser cortado en varios rolos, de los cuales surgirán nuevas empresas. Una será VTV Noticias, otra una escuela de TV, otra nada más que para transmisiones, otra parece que Telesur. Todo lo demás está en reserva.

La distribución del personal es la siguiente: Departamento N° de Trabajadors asi:

Presidencia…………………….118 (¡)
Informática……………............... 22
Rel. Públicas……………………. 14
Consultoría Jurídica………….… 15
Auditoría Interna……………….... 10
Recursos Humanos…………… 118 (¡)
Administración y Finanzas…...… 60
Producción………………….….. 135
Deportes………………………… 16
Servicios Informativos………… 165
Comercialización y ventas………19
Ingeniería……………………….. 225
Transporte………………………. 125
Programación..…………………… 37

Total…………………………….1079

El SNTP apoyará todas las acciones que los trabajadores consideren pertinentes para defender sus derechos.

25/02/05

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