Los trabajadores de la BBC han desconvocado la huelga de 48 horas que tenían prevista para el martes y miércoles de la próxima semana. La decisión se ha tomado como un gesto de “buena voluntad” por parte de los trabajadores tras una reunión de más de 20 horas entre los sindicatos y la dirección de la cadena británica. Aunque la BBC acordó ciertas concesiones, aún no se ha resuelto el punto más conflictivo, que apunta al despido de casi 4.000 empleados.

Los sindicatos hicieron público el anuncio a las seis de la mañana de este viernes, y apuntaron que el fuerte impacto del parón de 24 horas del pasado lunes “ha sido lo que a echo torcer el brazo de Mark Thompson", director general de la BBC, según declaró uno de los representantes del sindicato NUJ (Unión Nacional de Periodistas).

Según los sindicatos, la empresa podría ceder algo de terreno en cuanto a la privatización de parte de los servicios técnicos de la BBC, aunque la cuestión de los más de 3.700 despidos que se quieren llevar a cabo para sanear las cuentas se ha abordado con gran cautela, abriendo un período de diálogo, estableciendo una moratoria de un año para los despidos forzados y fijando el plazo para acordar despidos voluntarios.

La oferta se propone con la condición de que los sindicatos anulen la huelga de 48 horas prevista para la próxima semana. Los sindicatos se reunirán el martes para decidir si van a aceptar la oferta de la BBC al completo o no.

Fuentes del sindicato (NUJ) aseguran estar “contentos” de que la dirección haya cedido en casi todos los puntos principales de sus demandas. Sin embargo, dicen no creer que esto sea el fin del asunto ya que van a seguir insistiendo en que la BBC recorte puestos "burocráticos" y que los despidos no se limiten a puestos de redacción y técnicos.

La próxima cita de los tres sindicatos involucrados (NUJ, BECTU y AMICUS) queda aplazada al 31 de mayo, cuando se reunirán para decidir si van a llevar a cabo otra votación entre sus miembros para aceptar o rechazar las últimas propuestas de la dirección.

Estos son los puntos clave de las condiciones acordadas por la dirección de la BBC y los sindicatos, que se ha distribuido esta mañana entre los trabajadores:

-Moratoria de un año para los despidos forzados.

-Un marco de discusiones que podría mitigar los recortes de plantilla previstos para los años 2006 y 2007.

-La BBC ha asegurado que para el 10 de junio, empleados de BBC Broadcast tendrán una garantía clara por parte de los futuros dueños de la empresa (BBC Broadcast se va a privatizar/vender) que las condiciones, términos y derechos de jubilación de los empleados quedarán protegidos si en un futuro la compañía se vende a un tercero.

-Aplazamiento de al menos dos años del plan de privatización de BBC Resources Ltd (BBC Recursos), incluyendo la sección de unidades móviles. La BBC también confirma que cualquier futura venta/privatización de BBC Resources NO incluirá la sección de vestuario y pelucas.

-La dirección de la BBC ha acordado empezar a solicitar despidos voluntarios en un plazo de una a cuatro semanas para así poder hacer cálculos de cuánta gente se quiere marchar voluntariamente y luego gestionar los demás despidos que sean necesarios.

(Por Elena de Regoyos- Periodista Digital Viernes- 27 de mayo 2005)

05-06-05